Taksony
  • HUF: 369.63
  • USD: 1.13
  • 0 °C
  • 5 °C

Hirdetés (X)

Friss hírek

A munkavállalók többségét nem csak a fizetés motiválja. Mivel lehet még ösztönözni őket?

A munkavállalók 80 százaléka, ha azt érzi, hogy főnöke értékeli és díjazza a munkáját, nem gondolkodik új munkahelyen

Nyitókép: webnoviny.sk

 

A munkavállalók 80 százaléka, ha azt érzi, hogy főnöke értékeli és díjazza a munkáját, nem gondolkodik azon, hogy munkahelyet váltson.

 

Magasabb teljesítményre nem csak fizetéssel lehet ösztönözni az alkalmazottakat. A dicséret, figyelmesség, munkájuk értékelése is pozitívan hat.

 

A munkavállalók 99 százalékát ilyen gesztusokkal magasabb teljesítményre lehet ösztökélni, derül ki az Edenred Slovakia felméréséből.

 

Ilyenkor a cég iránti lojalitás, elköteleződés is erősödik, és képesek rossz időben is összetartani, hogy akár kevesebb pénzért is többet vállaljanak.

 

Ugyanakkor 56 százalékuk azoknak, akik új munkahely után érdeklődnek, lépésüket a kevés elismeréssel, alacsony mértékű motiválással indokolják.

 

A felmérés azt is kimutatta, hogy a munkavállalók 94 százalékát olyan nem anyagi jellegű jutalmak is megörvendeztetik, amelyek lehetővé teszik a pihenést, sportolást, kultúrát, vagy ajándékvásárlást.

 

Webnoviny.sk

Megosztás:

Tetszett önnek ez a cikk?

Kattintson az alábbi gombra vagy a kommentek között bővebben is kifejtheti véleményét.

Ön lehet az első aki a tetszik gombra kattint!

Kommentek

Körkép

A szerkesztőség általános szerzője.

Hirdetés (X)

Kövessen minket