Nyitókép: SITA
A munkaerő hiánya veszélyezteti Szlovákia gazdasági növekedését, az új befektetők érkezését, de a jelenlegi vállalatok növekedését is. A munkaerőpiacon azonban a külföldi munkavállalók érvényesülésére is van lehetőség. Ezeknek a munkaköröknek a szakavatott betöltéséhez a munkavállalóknak valóban szükségük van egy jó formátumú önéletrajzra, hogy növeljék munkahelyük biztonságát.
A vállalatok szerint azonban a külföldiek alkalmazása több törvényi kötelezettség betartása miatt is problémás – derül ki egy tanulmányból, amelyet a Szlovák Vállalkozói Szövetség (PAS) dolgozott ki az INEKO intézettel közösen.
Áthelyeződnek a munkahelyek
A tanulmány bemutatja, milyen lehetőségek rejlenek a külföldi munkavállalók alkalmazásában. Az EU-s országok esetében ez viszonylag egyszerű, az EU-n kívüli országok esetében azonban Peter Kremský, a PAS igazgatója szerint már sok az akadály.
Szlovákiában 2018-ig 84 ezer munkahely jöhet létre, ebből 44 ezer a kereskedelem és szolgáltatások területén. A PAS arra figyelmeztet, hogy ha nem sikerül betölteni ezeket a helyeket, azok más országokba kerülhetnek.
Alacsony hatékonyság
Bár a hazai munkáltatók többféle képpen próbálják magukhoz csalogatni a munkaerőt, a jelenlegi eszközök hatékonysága jelentősen csökkent az előző évekhez képest. Éppen ezért fordulnak a külföldi munkaerő felé, akik új vérfrissítést hozhatnak a szlovák gazdaságba. A vállalkozók a tanulmány szerint megoldásokat is kínálnak, amelyekkel meg lehetne könnyíteni a külföldi állampolgárok munkavállalását a szlovák piacon.
A vállalatok változást sürgetnek
“A munkaügyi hivatalnak minden munkahely esetében el kell bírálnia, hogy az adott munkahelyre akad-e olyan hazai munkanélküli, akit foglalkoztatni lehetne, és ez a folyamat nagyon sokáig tart. A külföldi munkavállaló alkalmazásának folyamata hat hónapig is tarthat, ami rendkívül hosszú idő a vállalatok számára. “
– mondta Kremský. Szerinte egyszerűsíteni lehetne az EU-n kívüli munkavállalók rövid- és hosszútávú alkalmazásának rendszerét, leginkább a tagjelölt országokból. A tanulmányok eredményei alapján javasolnak egy speciális rendszer létrehozását a kulcsfontosságú ágazatok számára, mint például az IT, ipar, szolgáltatások, egészségügyi, szociális szolgáltatások, kutatás és fejlesztés.
A változások az ideiglenes és szezonmunkákat is érinthetnék. A vállalkozók a munkaerő rugalmasságát és a termelői kapacitás emelését javasolják, főleg a szezonális gyártás során. De csökkenhetne a hitelesítési idő is, amely során eldöntik, hogy az állástalanok közül el tudja-e az adott illető foglalni a konkrét munkahelyet.
forrás: hnonline.sk/Körkép.sk
kép: podnikatel.sk
Megosztás:
Tetszett önnek ez a cikk?
Kattintson az alábbi gombra vagy a kommentek között bővebben is kifejtheti véleményét.
Kapcsolódó tartalom
Kommentek

Körkép
A szerkesztőség általános szerzője.- 2023. jan. 31. - 20:28
-
Kuleba: Ukrajna kezdetben 120–140 harckocsit kap a szövetségesektől
- 2023. jan. 31. - 19:57
-
Szövetség: A parlament az ország számára legkevésbé kedvező időpont mellett döntött
- 2023. jan. 31. - 19:35
-
Kollár: Vége a cirkusznak, a törvényben meghatározott időpontban kiírom a választásokat
- 2023. jan. 31. - 19:23
-
Matovič: Sorsdöntő lesz a választási kampány, amelyben mindannyian a demokrácia megmentéséért fogunk küzdeni
- 2023. jan. 31. - 19:03
-
Zelenszkijt és Navalnijt is jelölték Nobel-békedíjra
Népszerű tartalom
Király Zsolt: Nem jött be Simon Zsolt újabb átverése. Megszabadult a Magyar Fórumtól a Szövetség-Aliancia
- politika
- |
- 2023. jan. 30.18:47
Gyászolnak a komáromiak, elhunyt az Eötvös Utcai Alapiskola igazgatója
- Belföld
- |
- 2023. jan. 27.11:08
Ha egy toronyház erkélyeit felújítják - Képekkel
- Mindennapjaink
- |
- 2023. jan. 30.18:04
Kárpátalja: Kitiltották a schengeni övezetből a magyargyűlölő Viktor Balogát
- Mindennapjaink
- |
- 2023. jan. 28.16:25
Este sötétségbe borul Szlovákia nagy része
- Belföld
- |
- 2023. jan. 30.15:49
Horvát elnök: a Krím soha többé nem lesz Ukrajna része, Koszovót pedig "elrabolták" Szerbiától
- Külügyek
- |
- 2023. jan. 30.20:49