Nyitókép: iStockphoto
A rekreációs utalványok érvényességét más személyekre is kiterjeszthetik. A koalíciós SNS olyan törvény alóli kivételt javasol, amely szerint a munkavállaló a rekreációs utalványt átadhatná a szüleinek. A munka törvénykönyve és a turizmus előmozdításáról szóló törvény módosítására irányuló javaslatot Andrej Danko, Rudolf Huliak, Dagmar Kramplová és Adam Lučanský SNS-es képviselők nyújtották be a parlamentnek. A képviselők ezzel szeretnék maximalizálni a rekreációs utalványok felhasználását, illetve fokozni kívánják a belföldi turizmus támogatottságát.
„A rekreációs utalvány átruházhatósága a munkavállaló szüleire széles körben hivatott támogatni a rekreációs utalvány felhasználását, és maximalizálni szeretné annak pozitív hatásait. A rekreációs utalvány átruházásának köszönhetően a munkavállaló szülőjének – aki alacsonyabb jövedelemmel rendelkezik – nagyobb lehetőség nyílik az év során legalább egy olyan kikapcsolódásra, amely a testi-lelki regenerációjához és az életminőségének javításához szükséges”
– állítják az indoklásban a képviselők. Egyúttal azt javasolják, hogy a törvény 2025. január 1-jétől lépjen hatályba.
A hatályos törvény szerint a rekreációs utalványt természetes személynek adják ki, és nem átruházható. Az a munkavállaló jogosult rá, akinek munkaviszonya a munkáltatóval legalább két éve folyamatosan fennáll. A rekreációs támogatás mértéke az elszámolható költségek 55%-a, de legfeljebb 275 euró egy naptári évre.
A rekreációs utalványokat 2019-ben vezették be. A 49 főnél több munkavállalót foglalkoztató cégek kötelesek ezt a rekreációs hozzájárulást biztosítani a munkavállalók számára. A kisebb cégek számára önkéntes a rekreációs utalvány biztosítása a dolgozóknak.
Megosztás:
Címkék: rekreációs utalványok SNS szülők
Tetszett önnek ez a cikk?
Kattintson az alábbi gombra vagy a kommentek között bővebben is kifejtheti véleményét.
