Nyitókép: teraz.sk
Nem született megegyezés a munkavállalók és a munkáltatók érdekvédelmi szervezetei között a jövő évi minimálbér nagyságát illetően. Míg a szakszervezeti vezetők a jelenlegi 520 euróról annak 635 euróra való emelését szorgalmazzák, a munkáltatók szerint egy ilyen nagy ugrás a gazdasági növekedés lassulása esetén visszavetheti a gazdaságot.
Az új minimálbér összegére így a szociálisügyi minisztérium tesz majd javaslatot a kormány számára
A szakszervezeti vezetők azzal érveltek, hogy a minimálbér összegét azért is lehet emelni, mert növekszik a munka hatékonysága.
„Uniós szinten a tagországokban érvényes minimálbérek nagyságát illetően Szlovákia hátulról a hetedik helyen szerepel. Ami a munka hatékonyságát illeti, Szlovákiában elértük az Uniós átlag 80 százalékát,”
jelentette ki Marián Magdoško, a KOVO elnöke.
A munkáltatók érdekvédelmi szervezete szerint nem szerencsés, ha a téma politikai alkuk tárgyává válik. Mint elmondták, fontos, hogy az emelés valós gazdasági teljesítményen alapuljon. Szerintük a túl nagy, egyszeri ugrás a minimálbérre kötött egyéb mutatók miatt komoly visszaesést és gondokat jelenthet a gazdaság számára és visszavetheti a foglalkoztatottságot is az országban.
Megosztás:
Címkék: minimálbér minimálbér emelés
Tetszett önnek ez a cikk?
Kattintson az alábbi gombra vagy a kommentek között bővebben is kifejtheti véleményét.