Nyitókép: Facebook live, Peter Pellegrini, reprofoto
Az első munkahelyhez való jog néven futó projekt célja a 30 év alatti fiatalok munkavállalásának elősegítése. A szlovák munkaügyi minisztérium ösztönözi fogja a munkavállalókat, hogy olyan fiatal pályakezdőket alkalmazzanak, akik legalább két hónapja a Munkahivatal nyilvántartásában vannak, hat hónapnál hosszabb munkaviszonnyal eddig nem rendelkeztek és nemrég fejezték be a középiskolát vagy az egyetemet.
„Az alapelv az, hogy vonzó hozzájárulást biztosítsunk a munkáltatóknak, a teljes munkabér 90 százalékáig. A munkáltatók számára legfeljebb 1318,50 euróig térítjük meg a bérköltséget hat hónapon keresztül. Ez a nemzetgazdasági átlagbérből számolt teljes munkabér 70 százaléka”
– mondta Erik Tomáš munkaügyi, szociális és családügyi miniszter Peter Pellegrini társaságában.
A feltétel ugyanakkor az lesz, hogy a munkáltatónak további hat hónapig a munkahelyén kell tartania a fiatalokat. A munkáltató ezt a juttatást előre megkapja. A projekttámogatást életkortól függetlenül olyan külföldön dolgozók is igénybe vehetik, akik még nem dolgoztak Szlovákiában.
Ez egy kísérleti projekt, amelyre a Munkaügyi Minisztérium 13 millió eurót különített el. Ha nagyobb lesz az érdeklődés a projekt iránt, a miniszter ígéretet tett arra, hogy növelik az erre szánt forrásokat.
A minisztérium az év végén kiértékeli a projekt sikerességét.
„Ha sikeresnek bizonyul, folytatjuk, és talán törvénybe is iktatjuk”
– tette hozzá E. Tomáš. A munkaadók április 10-től igényelhetnek járulékot, az első fiatalok idén májustól kerülhetnek alkalmazásba e projekt keretében.
Emellett a Munkaügyi Minisztérium a Motiváld magad a munkára programban részt vevő fiataloknak havi 150 eurós keresetkiegészítést biztosít a foglalkoztatásuk három hónapjára.
A következő három hónapban a fizetésén felül havi 75 eurót kap. A munkaügyi minisztérium ezzel szeretné motiválni a fiatalokat, hogy megtartsák munkahelyüket. Egy másik projektet szánnak az ún fiatal felnőttek, azaz a gyermek- és családközpontok felnőtt ügyfelei számára.
„Ezzel a B csoportos jogosítványhoz térítjük a tanfolyamot, valamint a magasabb besorolású jogosítványok megszerzését is, mert az ilyen személyek könnyebben alkalmazhatók a munkaerőpiacon”
– tette hozzá Tomáš.
SITA
Megosztás:
Tetszett önnek ez a cikk?
Kattintson az alábbi gombra vagy a kommentek között bővebben is kifejtheti véleményét.
